Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Büchnerstadt Riedstadt, Jennifer Muth, macht auf eine Veranstaltung im Rahmen des Equal Pay Day aufmerksam. Der Equal Pay Day steht für den Tag in einem Kalenderjahr, bis zu dem Frauen theoretisch unbezahlt arbeiten, während Männer schon ab dem 1. Januar für ihre Arbeit entlohnt werden. In diesem Jahr fällt der Equal Pay Day zum vierten Mal in Folge auf den 7. März, denn der Gender Pay Gap liegt einmal mehr bei 18 Prozent Lohnunterschied.
Die Landesarbeitsgemeinschaft Hessischer Frauen- und Gleichstellungsbüros (LAG) lädt daher am Mittwoch, 5. März in der Zeit von 16 Uhr bis 17:30 Uhr zu einem Online-Vortrag mit der Soziologin Prof. Jutta Allmendinger ein. Unter dem Titel „Mind the GAP! Perspektiven der Entgeltungleichheit“ wird die Expertin für Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik einen gleichstellungspolitischen Blick auf die Erwerbstätigkeit von Frauen und die ökonomische Gleichstellung werfen und Perspektiven aufzeigen. Die Moderation übernehmen Mareen Hechler, Leiterin des Büros für Chancengleichheit Landkreis Darmstadt-Dieburg und Dr. Inga Halwachs, Kommunale Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Offenbach.
„Der Equal Pay Day ist ein Aktionstag, der darauf aufmerksam macht, dass Frauen weltweit weniger verdienen als Männer. Genauer gesagt weist er auf die Geschlechterlohnlücke hin und ist damit im frauenpolitischen Jahreskalender ein wichtiger Aktionstag“, betont Muth, die zum sechsköpfigen LAG-Sprechergremium der LAG in Hessen gehört, unter deren Dach die kommunalen Frauen- und Gleichstellungsbüros organisiert sind.
Bei der Vortragsveranstaltung im Online-Format wird Jutta Allmendinger Perspektiven der Entgeltungleichheit beleuchten. In den Mittelpunkt der Betrachtung wird die Professorin eine Einordnung stellen, wie es um die ökonomische Gleichstellung der Geschlechter steht und worin die Handlungsansätze liegen könnten, um die Lücke zu schließen. Anmeldungen unter www.kreisgg.de/equalpay.
Das Foto wurde freundlicherweise von Bernhard Ludewig zur Verfügung gestellt.